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Política da Qualidade e Ambiente

É política da Rui & Candeias, Lda. melhorar continuamente o seu sistema de gestão, em conformidade com os requisitos da Norma EN ISO 9001 e da Norma EN ISO 14001, e contribuindo para o desenvolvimento sustentável. Desta forma foram estabelecidos os seguintes princípios orientadores da melhoria contínua:

  • Escutar continuamente o mercado de modo a identificar regularmente as necessidades e expectativas dos nossos clientes adaptando a oferta de produtos e serviços em conformidade.
  • Fomentar um relacionamento saudável e de confiança com os nossos fornecedores, que permita a criação de relações de parceria, que favoreçam o desenvolvimento de oportunidades de negócio, no sentido de assegurar a melhoria da qualidade e da eficácia do serviço prestado.
  • Manter um ambiente de trabalho adequado às exigências dos desempenhos profissionais. Apostar na motivação e valorização dos nossos colaboradores, proporcionando-lhes formação e oportunidades de evolução profissional e pessoal e incentivando a sua participação na implementação de ações que visem a melhoria da Qualidade e Ambiente.
  • Respeitar e cumprir os requisitos legais e outros requisitos aplicáveis em matéria de proteção ambiental, garantindo que os mesmos são considerados em todas as decisões tomadas pela empresa.
  • Fomentar a melhoria contínua dos processos da empresa de forma a oferecer produtos e serviços com maior valor acrescentado para o cliente, promovendo a gestão racional e eficiente dos recursos, nomeadamente, água e energia, reduzindo consumos e contribuindo para a prevenção da poluição. Estabelecer, monitorizar e avaliar continuamente os objetivos e metas da Qualidade e Ambiente de forma a detetar oportunidades de melhoria do desempenho da empresa.

A Política da Qualidade e Ambiente adotada é divulgada a todos os que trabalham para a Rui & Candeias, Lda., mantida permanentemente acessível ao público, enfatizando o compromisso e responsabilidades da empresa e de cada um em melhorar continuamente o seu desempenho no âmbito da Qualidade e Ambiente.

CERTIFICADOS TÜV
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Política de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho

A Rui & Candeias, Lda., compromete-se a exercer a sua atividade num quadro de equilíbrio de desenvolvimento sustentável, visando estabelecer e manter um elevado padrão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), de modo a minimizar os riscos de acidente e doença dos seus colaboradores, clientes, prestadores de serviços e outras partes interessadas.A Rui & Candeias, Lda. considera também que o desenvolvimento da sua atividade, a Segurança das pessoas, instalações, equipamentos e ambiente é um objetivo estratégico, que deve ser melhorado continuamente, de forma a assegurar a satisfação dos colaboradores e das partes interessadas.Para consecução dos objetivos estabelecidos são seguidos os seguintes princípios gerais:

  • Aplicar, cumprir e fazer cumprir a legislação e normas em vigor sobre Segurança e Saúde no Trabalho;
  • Promover e reforçar a Cultura de Segurança da empresa, através da formação e informação de todos os trabalhadores e fornecedores;
  • Identificar, avaliar e controlar os riscos que se colocam à Saúde e Segurança dos colaboradores, envolvendo-os em todas as etapas do processo;
  • Promover a participação de todos os colaboradores na gestão de segurança e saúde, de forma que cada um contribua ativamente para a sua eficácia;
  • Analisar exaustivamente todos os acidentes ou incidentes ocorridos de modo a determinar as suas causas, com o objectivo de melhorar as condições de trabalho.
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Código de Ética e Conduta

O QUE É O CÓDIGO DE CONDUTA E ÉTICA?
O Código de Conduta e Ética é o instrumento no qual estão inerentes os valores de atuação da Rui & Candeias, Lda., bem como os princípios éticos e as normas de conduta a que a empresa e os seus colaboradores, em concreto, se encontram sujeitos e assumem como intrinsecamente seus.
A Rui & Candeias, Lda. é uma empresa que tem uma estratégia de responsabilidade social perante a sociedade em geral, com grande foco nos seus colaboradores e clientes, de modo a contribuir para a construção de uma sociedade equilibrada.

A QUEM SE DESTINA?
O presente Código deve ser seguido por todos os colaboradores, após a sua notificação, da forma estipulada mais à frente.

OS COLABORADORES DA RUI & CANDEIAS, LDA. DEVEM:
Os colaboradores devem ler, compreender e aplicar as regras e princípios descritos no Código e demaisprocedimentos que se aplicam ao seu trabalho.

OBJECTIVOS FUNDAMENTAIS
O Código de Conduta e Ética é a expressão do compromisso empresarial para manter os mais altos níveis éticos de desempenho e de garantia da qualidade. O Código define a empresa que queremos ser, os valores que a regem e orientam e as condutas éticas que esperamos dos nossos colaboradores. O Código manifesta a convicção de que a conduta ética se sustenta em uma responsabilidade individual.
O Código de Conduta e Ética promove, ainda, a conduta ética como uma vantagem sobre nossos concorrentes. Com o atual acesso que temos à tecnologia, aos capitais e ao trabalho humano, a conduta honesta e o comportamento íntegro, convertem-se em valor agregado aos serviços e produtos oferecidos pelas empresas.
Em suma, este Código tem como objetivo geral dar a conhecer aos colaboradores os princípios e valores pelos quais a Rui & Candeias, Lda. regula a sua atividade. O objetivo especifico deste Código é clarificar, junto dos colaboradores, as regras de conduta que os mesmos devem observar, através das suas decisões, comportamentos e atitudes.

PRINCÍPIOS
Compromisso legal: cumprir integralmente as leis do país, como ponto de partida mínimo para ser socialmente responsável.
Comportamento ético: o objetivo é promover o respeito por uma conduta ética e de profissionalismo.
Consideração pelas partes interessadas: ouvir e considerar as exigências das pessoas ou entidades que tenham um interesse identificável nas atividades da organização. O objetivo é proporcionar às partes interessadas o acompanhamento e o desempenho que elas esperam de nós.
Respeito pelos direitos humanos e pelas pessoas: reconhecer a importância e a universalidade dos direitos humanos, assegurando que as atividades da organização não os violem. Valorizar e reconhecer as pessoas pelas suas qualincações e competências.
Responsabilidade ambiental: empenho em proteger o ambiente, através de atitudes que incentivem o desenvolvimento sustentável, poupando recursos ambientais e culturais para as gerações futuras.

INTEGRIDADE NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E NORMAS DO TRABALHO

Trabalho Infantil e Trabalho Forçado
A Rui & Candeias, Lda., tanto dentro da empresa como nos seus parceiros de negócios, não aceita trabalho forçado, escravo ou em condição análoga, nem sequer o uso de mão-de-obra infantil ou qualquer forma de exploração de crianças ou adolescentes.
Se menores de idade entre 16 e 18 anos forem contratados na condição de aprendiz seguindo as leis vigentes no país, a Rui & Candeias, Lda. assegura que o trabalho não impedirá os seus estudos.

Liberdade de Associação e Direito à Negociação Colectiva
A Rui & Candeias, Lda. respeita a livre associação, reconhece as entidades sindicais como representantes legais dos empregados e busca o diálogo constante. Da mesma forma, a Rui & Candeias, Lda. orienta que seus fornecedores e prestadores de serviços respeitem igualmente o direito de todos os seus empregados de se organizarem por meio de associações ou sindicatos, em conformidade com as leis vigentes e que mantenham o diálogo constante com tais organizações.As negociações e o diálogo com as entidades devem ser feitos apenas pelas pessoas formalmente autorizadas.

Assédio e Abuso de Poder
0 Código do Trabalho proíbe o assédio e prevê como sancionamento para a sua prática uma contraordenação muito grave, nos termos do artigo 29.º do Código do Trabalho.
Constitui infração disciplinar a prática de assédio por qualquer trabalhador ou trabalhadora, independentemente das funções que desempenha.
O assédio no trabalho é um comportamento indesejado (gesto, palavra, atitude, etc.) praticado com algum grau de reiteração e tendo como objetivo ou o efeito de afetar a dignidade da pessoa ou criar um ambiente intimidativo, hostil, degradante, humilhante ou desestabilizador.
O assedio é moral quando consistir em ataques verbais de conteúdo ofensivo ou humilhante, e físicos, ou em atos mais subtis, podendo abranger a violência física e/ou psicológica, visando diminuir a autoestima da vítima e, em última análise, a sua desvinculação ao posto de trabalho.
O assédio é sexual quando os referidos comportamentos indesejados de natureza verbal ou física, revestirem caráter sexual (convites de teor sexual, envio de mensagens de teor sexual, tentativa de contacto físico constrangedor, chantagem para obtenção de emprego ou progressão laboral em troca de favores sexuais, gestos obscenos, etc.).
A Rui & Candeias, Lda. não admite abusos de poder ou assédios, tais como sexual, económico, moral ou de qualquer outra natureza, nem situações que caraterizem desrespeito, intimidação, violência física ou ameaça nos relacionamentos, internos ou externos.
Qualquer pessoa que se considere discriminada, humilhada ou alvo de preconceitos, praticas abusivas ou em situação de desrespeito promovida por empregados, terceiros, gerentes, representantes, fornecedores ou prestadores de serviços da Rui & Candeias, Lda. deve comunicar de imediato o facto ao responsável do Departamento de Recursos Humanos, utilizando os canais de contacto colocados à disposição, obrigando-se esta a tomar as medidas constantes e obrigatórias no Código do Trabalho.
A Rui & Candeias, Lda. condena veemente a prática de tais factos, pelo que, garante a inexistência de qualquer represália sobre os queixosos.

Preconceito e Discriminação
A Rui & Candeias, Lda. valoriza a diversidade em todas as suas relações. Portanto, a todos deve ser dado tratamento respeitoso, cordial e justo por parte dos empregados, terceiros, gerentes, fornecedores e prestadores de serviços da Rui & Candeias, Lda. ou ainda por aqueles que a representam.
A Rui & Candeias, Lda. não admite discriminação ou preconceito de nenhuma natureza, seja de género, raça, religião, faixa etária, sexo, convicção politica, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, condição física ou quaisquer outros em suas relações. Nos processos de recrutamento, seleção e promoção, os candidatos devem ser avaliados unicamente por suas competências e condições de atender e se adequar às expectativas do cargo, não sendo aceites decisões baseadas em preconceitos, favoritismos ou mesmo em privilégios de quaisquer naturezas.

Dever de Segredo
Todos os colaboradores da Rui & Candeias, Lda. não podem revelar ou utilizar informações sobre factos ou elementos respeitantes à empresa, cujo conhecimento lhes advenha do exercício das suas funções.

Poder Disciplinar
A violação das regras previstas no presente Código, por colaboradores, constitui infracção disciplinar punível nos termos do regime disciplinar aplicável, sem prejuízo da responsabilidade civil, contraordenacional ou criminal que possa ocorrer.

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Política de Privacidade

Este site pertence a Rui & Candeias, Lda. (“R&C”). Acreditamos no respeito à privacidade dos utilizadores do nosso site, pelo que pedimos que leiam atentamente a nossa Política de Privacidade e Termos de Utilização:
Esta política de privacidade determina os princípios seguidos pela R&C relativamente à utilização de informações pessoais e não pessoais que possamos obter dos nossos utilizadores. Ao proceder à navegação do site, está a concordar com as respetivas Política e Termos. Alertamos para o facto de que a presente política poderá ser alterada esporadicamente, pelo que é da responsabilidade do utilizador manter-se a par das atualizações sempre que visita o site.


Recolha e utilização de informação pessoal e não pessoal
A R&C não recolhe dados de identificação pessoal através deste site, pelo que toda a informação sensível em nossa posse nos foi voluntariamente enviada através dos contactos fornecidos publicamente. Essa informação é utilizada apenas pela R&C e os seus colaboradores, não sendo nunca divulgada a terceiros sem prévio pedido de autorização e aviso. Utilizamos a informação de identificação pessoal para responder aos pedidos e contactos por parte dos utilizadores.A informação recolhida diretamente através deste site é de teor não pessoal, o que significa que não podemos identificar um utilizador através da mesma. Esta informação consiste em localização estimada de acesso, preferência de navegador, preferências de idioma, páginas visitadas e origem de acesso. Utilizamos os dados supracitados para fins de otimização de serviço, e reiteramos que não podemos identifica-lo através dos mesmos.

Política de cookies
Este website utiliza Cookies. Os Cookies são pequenos ficheiros armazenados no Disco Rígido do seu computador através do navegador web que utiliza. Estes ficheiros permitem que algumas informações relacionadas às suas preferências de navegação não se percam cada vez que aceder a uma nova página do nosso site, proporcionando uma experiência de navegação mais rápida. Os cookies não podem ser utilizados para o identificar, e o utilizador poderá sempre apagar estes ficheiros quando desejar através das ferramentas do seu navegador.

Segurança de dados pessoais
A R&C implementa medidas de proteção de dados internas de modo a proteger a sua informação. Nenhuma informação pessoal é divulgada por nós a terceiros sem consentimento claro. Qualquer falha de segurança que possa por em risco as informações pessoais em nossa posse será informada a todos os utilizadores.

Acesso à informação pessoal
Todos os utilizadores do nosso site, bem como qualquer indivíduo que nos tenha fornecido dados de identificação pessoal voluntariamente, poderá sempre requerer o envio de uma cópia dessa informação, ou mesmo a eliminação da mesma das nossas bases de dados. Para proceder a qualquer um destes pedidos, por favor não hesite em contactar-nos por escrito por correio eletrónico ou físico.

Atualizado a 19 de Março de 2019

DESDE 2000 A GARANTIR

QUALIDADE E RIGOR

Com dedicação, empenho e competência de forma a assegurar o cumprimento dos nossos valores

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JUNTOS CRIAMOS

LIGAÇÕES

Trabalhamos lado a lado com clientes e parceiros de forma a assegurar um crescimento mútuo

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JUNTOS CRIAMOS

PROJECTOS

Planeamos e executamos os seu projectos.

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SUSTENTABILIDADE

Apostamos cada vez mais nas novas energias.

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A EMPRESA

Criada em 2000, continuamos a crescer e a acompanhar o mercado para assim responder às necessidades dos nossos clientes, parceiros e restantes partes interessadas.

Face à constante evolução do mercado procuramos desenvolver competências, procurar as melhores técnicas e tecnologias disponíveis, apresentando soluções em diversas áreas (Electricidade, Instrumentação e Construção Civil), estando hoje, presente no mercado nacional e internacional.

MISSÃO

A nossa missão consiste em identificar e satisfazer as necessidades dos nossos clientes, acompanhando a evolução de mercado e com o compromisso de qualidade e responsabilidade ambiental nas áreas de intervenção.

VISÃO

Alcançar a excelência, manter o nosso profissionalismo e sermos reconhecidos como entidade de referência nas áreas de intervenção a nível nacional e internacional.

VALORES

Guiamo-nos pela ética, pelo rigor e pela responsabilidade. Trabalhamos de forma a garantir a nossa competência, garantindo assim a qualidade e satisfação dos nossos clientes e parceiros, valorizando sempre os nossos colaboradores.

SERVIÇOS

Somos hoje uma empresa de referência no mercado nacional e internacional, devido à competência dos nossos técnicos especializados e à qualidade dos nossos serviços.

Clique abaixo numa das nossas áreas de intervenção para mais detalhes.
ELECTRICIDADE

A Rui & Candeias, Lda. está vocacionada para a prestação de serviços em instalações elétricas e telecomunicações:

• Instalações elétricas de baixa e média tensão;
• Sistemas de Segurança (Intrusão, Deteção de Incêndio, Vigilância, Controlo de Acessos);           
• Infraestruturas de Telecomunicações e Redes Informáticas;
• Instalação e Manutenção Industrial;          
• Energias Renováveis;          
• Fibra Óptica;
• Traçagens Eléctricas;
• Sistemas de Redes de Terras;
• Protecção Catódica.

Somos qualificados pela EDP Distribuição, para a realização de:

• Construção de Linhas Aéreas de MT/BT;       
• Construção de Linhas Subterrâneas de MT/BT;          
• Construção de Postos de Seccionamento e Transformação MT/BT;         
• Chegadas Aéreas e Subterrâneas de BT;        
• Iluminação Pública;
• Ramais Particulares.

INSTRUMENTAÇÃO

Prestamos serviços especializados oferecendo aos nossos clientes as soluções para os mais diversos desafios:

• Instalação de Instrumentos para Caudal, Nível, Temperatura, Pressão, Densidade, Analítica, Válvulas, Actuadores, Equipamentos e diversos tipos de Sensores;

• Supervisão;

• Comissionamento;

• Colocação em Serviço;

• Manutenção;

• Assistência Técnica / Formação.

CONSTRUÇÃO

No universo da construção civil, destacamo-nos diariamente pela polivalência e constante evolução nas diversas áreas de intervenção:

• Demolições;

• Movimentação de terras;

• Hidráulica;

• Saneamento;

• Estruturas e Fundações;

• Pavimentações;

• Remoção de materiais contendo amianto;

PROJETOS
DESENVOLVIDOS

Portugal
Bomba de água de Mar
REN - Sines
Revamping Bombas GNL
REN - Sines
Sistema de Recuperação de Gases da 'Flare'
PETROGAL - Sines
Substação Elétrica - Média Tensão / Baixa Tensão / Sistema de 'Fire&Gas'
PETROGAL - Sines
Traçagens Elétricas de sistema de Receção e Expedição de óleo Animal e óleo de Palma
PETROGAL - Sines
Instalação de Rede de Comunicação em Fibra Óptica
PETROGAL - Sines
Electricidade nos Parques de Combustíveis
Madeira / Açores
Instalação e colocação em serviço de Painéis Fotovoltaicos
Ferreira do Alentejo
Protecção Catódica nos Cais de Encostagem - Terminal de GNL
REN - Sines
França
IIuminação e Potência do 'Tunnel de Croix Rousse'
LYON
Segurança, Iluminação, Comunicações, Potência do Novo Estádio de Lyon
LYON
Instalação Eléctrica e Segurança no Novo Hospital - 'CHU AMIENS'
AMIENS
Electricidade na Central Nuclear - 'EPR3 FLAMANVILLE'
FLAMANVILLE
Espanha
Desmantelamento e Montagem de Instrumentação no Revamping da Central Térmica de Abonõ
EDP - Astúrias
Sistema de Rede de Terras e Iluminação nos Tanques no Terminal de Gás Natural de Huelva
ENAGAS - Huelva
Instalações de Média e Baixa Tensão na Lavaria
MATSA - Águas Teñidas
Holanda
Supervisão e Comissionamento de Instalações Elétricas no Parque de Combustíveis
Santo Eustáquio
Angola
Plataformas Petrolíferas - Eletricidade e Instrumentação em Offshore
Costa Angolana
Tanques de Combustível do Aeroporto de Luanda
Aeroporto Internacional de luanda - 4 de fevereiro
Marrocos
Sistema de Controlo de Tráfego Viário em Autoestrada
RABAT - Casablanca

Morada: ZIL II, Lote 17,
7520-309 Sines - Portugal

CANDIDATURA ESPONTÂNEA

rgpd@ruiecandeias.com
redigido sem acordo ortográfico
Livro de Reclamações . Electrónico